Жары себепті үйден жұмыс немесе гырымды график сұрауға болады — Еңбек министрлігі
Жұмыс беруші қызметкерлерді автоматты түрде ауыстыруға міндетті емес, бірақ көшпенде жұмыс істейтіндерге соғу үшін ақылы тіркелгілер беріледі.
Еңбек министрлігінде, Tengrinews хабарлайды, жұмыс берушілер жары себепті қызметкерлерді автоматты түрде үйден жұмысқа ауыстыруға міндетті емес. Үйден жұмыс немесе комбинированды формат қызметкер немесе жұмыс беруші ініциативасы бойынша ғана, екі тараптың келісімімен белгіленеді; бұл ретте қызметкер жұмыс уақытында байланыста қалады.
Екінші нұсқа — гырымды график: мысалы, жұмыс күнін ерте бастау арқылы ең ыстық сағаттарда жұмыс істемеу. Мұндай режимнің шарттары еңбек шартында немесе жұмыс берушінің ішкі актісінде бекітіледі.
Ашық ауада еңбек сіңіргендерге соғу және демалыс үшін арнайы тіркелгілер беріледі — олар жұмыс уақытына кіреді, жұмыс беруші демалыс орнын жабдықтауға міндетті. Егер жұмыс жағдайы өмірге немесе денсаулыққа қауіп төндірсе, қызметкер бірден басшыға хабарлай отырып, одан бас тартуға құқылы. Бұзушылықтар болғанда еңбек инспекциясына жүгінуге болады: инспектор бұзушылықты жоюды талап етуге және жұмыс берушіні әкімшілік жауапкершілікке тартуға құқылы.
Дереккөз Tengrinews ›
Мәтінді Esil ЖИ-редакциясы көрсетілген дереккөз материалдары бойынша дайындады. Негізгі деректерді сілтеме бойынша тексеріңіз.
Орыс тіліндегі нұсқадан ЖИ аударған. Түпнұсқа — орысша мәтін. Орысша нұсқасын оқу ›